为全面压实党支部书记抓党建“第一责任人”职责，总结2025年度党建工作成效，精准谋划2026年党建工作重点，推动党建工作与医疗服务深度融合，3月13日下午，医院党委召开党支部书记述职暨2025年四季度党建工作例会。

      院党委班子成员、各党支部书记、全体党员及部分群众代表参加，会议由院纪委书记、副院长赵芳仍主持。

      会上，各党支部书记依次进行现场述职，紧紧围绕政治建设、思想引领、组织建设、党风廉政、党建业务融合及群团建设等核心工作，全面汇报了2025年度履职尽责情况。大家晒实绩、找差距、剖根源、明方向，既详细汇报了在强化党员教育管理、规范“三会一课”、开展主题党日活动、打造特色党建品牌、助力临床一线服务等方面的务实举措与亮眼成绩，也深刻剖析了党建工作创新不足、与医疗业务融合不够深入、党员先锋模范作用发挥不充分等问题，并提出整改措施与工作计划，充分展现了各党支部抓党建、促发展的责任担当与务实作风。随后，与会人员对支部书记述职情况进行了测评。

      最后，院党委书记梁晓霞对各支部书记抓党建工作给予点评，既充分肯定各党支部在抓党建工作方面取得的成效，也精准指出了存在的薄弱环节，并提出具体整改要求。她表示，基层党支部是医院党建工作的“神经末梢”，党支部书记要切实扛起管党治党政治责任，以述职评议为契机，补短板、强弱项、提质效，持续推动基层党建工作走深走实。梁晓霞还对2026年党建工作提出了五方面要求，一是强化政治引领，筑牢思想根基。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧扣院党委中心工作，聚焦院党委主题活动，把政治学习成果转化为推动医疗业务发展、提升医疗服务水平的实际行动，切实把“两个维护”体现在具体工作中；二是深化融合赋能，推动党建与业务同频共振。要坚持党建工作与医疗业务同谋划、同部署、同落实，围绕医院中心工作，打造“党建+医疗服务”“党建+学科建设”等特色品牌，推动党建优势转化为发展优势、服务效能；三是坚持守正创新，打造特色党建品牌。要结合自身职能和科室特色，持续做优做强现有党建品牌，找准自身定位，挖掘特色亮点，打造有辨识度、有影响力、有实效性的党建品牌，以品牌建设推动基层党建工作提质增效，提升党建工作的吸引力和凝聚力。

      四是精细教育管理，建强党员队伍。要严格落实党内组织生活制度，深化党支部标准化规范化建设，严把党员发展入口关，加强党员日常教育管理，让基层党支部真正成为凝聚人心、服务群众、推动发展的坚强核心；五是狠抓整改落实，形成闭环管理。要以此次述职为契机，对本次述职查摆的问题、日常工作中发现的问题以及测评中收集的意见建议，进行全面梳理，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、整改时限和责任人，做到件件有着落、事事有回音。形成“查摆-整改-督查-提升”的闭环管理，确保整改工作落到实处，以整改实效推动基层党建工作持续提升，推动党建工作与医疗业务深度融合、高质量发展，为医院各项工作再上新台阶做出新的更大贡献！