危中寻新机，变中开新局。为主动适应DRG/DIP支付改革带来的行业变革，提升干部队伍应对挑战的能力，11月25日下午，我院在门诊三楼多功能厅举办“早认识早转型早发展”专题培训，邀请医院管理专家陈学文教授担任主讲，全院中层干部、后备人才及骨干近百人参加。

      陈学文教授直面医院规模有限、发展基础相对薄弱等现状，深入剖析了当前医疗行业面临的挑战。他指出，唯有正视问题，才能有效把握发展机遇，赋能医院高质量发展。他还引导参会人员深入学习理解了医疗卫生事业的社会属性与内在规律，为转型发展进一步筑牢思想根基。

      围绕实施路径，陈学文教授提出“调结构、挖潜力、聚能量、降风险”的系统策略，他强调，转型必须聚焦三大核心任务：提升医疗质量、改善服务体验、完善管理体系，多措并举，形成医院可持续发展的基础。

      本次培训内容务实，指导性强，既有理论高度，又贴近医院实际，剖析现实危机的同时，也提供了破局策略和方法。我院全体员工将以此次培训为契机，不断提升医疗服务质量和患者就医满意度，为推动医院在变局中实现高质量发展贡献新的力量！