“该劳动者一直从事隧道作业，共计有约25年的粉尘接触史，工作场所职业病危害因素检测资料提示该劳动者接触的粉尘性质为矽尘、水泥粉尘等。2024年职业健康检查DR胸片提示该劳动者双肺尘肺样改变，职业健康检查机构作出了疑似职业性尘肺病的诊断结论，并上报了疑似职业性尘肺病报告……”这是2025年我院职业卫生科首例职业病诊断会上的场景。

      职业病诊断是职业病防治工作的重要环节，不仅关乎劳动者的身体健康和生命安全，更关系到社会和谐发展。根据《职业病诊断工作流程》，诊断申请人提出申请，并提交职业病诊断申请书和所需资料，经审查完整、有效后，具有职业病诊断资质机构受理申请，经过这样的职业病诊断会诊，形成诊断意见后出具职业病诊断证明书，方可形成“职业病”诊断，成为今后该劳动者进行治疗、安置和劳动能力鉴定的重要依据。

      诊断会上，大家认真分析，热烈讨论，从汇报病情，到综合分析，再依据诊断标准，得出诊断结论，出具职业病诊断证明书。整个过程合法依规，严谨务实。

      “劳动者和用人单位提供的职业病诊断资料完整，可以确定该劳动者有明确的生产性粉尘职业接触史。接诊资料提示劳动者呼吸系统症状、体征，均符合职业性尘肺病人的特点。诊断期间的其他检查项目否定肺部感染等其他疾病，提供的六个月以上的5张DR胸片均有明确提示。根据GBZ 70-2015《职业性尘肺病的诊断》，认为可以诊断为职业性矽肺壹期。”3位职业病诊断医师经过讨论、表决环节，得到一致的诊断意见。

      新的一年，职业卫生科将一如既往地严格流程管理，以高度负责地态度完成职业病诊断任务，切实保障广大劳动者的身体健康。