为鼓励先进、弘扬正气，进一步激发广大干部员工的工作热情和创新活力，营造学习标杆、尊重榜样、争当先锋的良好氛围，在中国共产党成立103周年之际，根据《关于开展“选树标杆促提升，激励担当勇作为”主题活动的通知》活动安排，医院党委于8月9日在门诊三楼多功能厅组织开展了一场以“爱岗、敬业、创新、实干”为主题的典型代表经验分享座谈会。会议由院党委书记、院长梁晓霞主持，院领导、标杆人物、业务骨干50余人参加。

      会议伊始，梁晓霞对活动目的和意义进行了阐述，强调了选树标杆的重要性，以及激励担当的必要性。在先进事迹分享环节，来自不同岗位、不同领域的8名代表围绕“爱岗、敬业、创新、实干”四个核心词依次发言，用朴实的语言分享了各自的工作经验。

      “爱岗”标杆代表李芸分享了如何换位思考、在干中学、学中干，随时随地和医生沟通，做好病案编码工作，不断提升DRG病案编码质效；何翠分享了“如何带着问题换位思考，有针对性、有预见性的护理好每一位患者，连续多年赢得患者信任”的工作经验。

      “敬业”代表姬传磊用鲜活的案例分享了自己一路走来不怕失败、面对困难、迎接挑战、治愈患者的成长经历；李娜分享了自己如何用行动践行“把工作放在心上、把心放在工作上”的工作理念。

      “创新”标杆代表王娜娜介绍了自己在工作中如何改变妇产科现状，进而转变思路、调整业务结构、突破传统思维束缚，积极探索新方法、新路径、为扭转妇产科经营发展而努力的奋斗历程；徐红分享了院感规范管理、多部门协作、坚持批判性思维、持续精进、不断提升的工作方法。

      “实干”标杆代表李伟分享了自己在陌生领域如何找准方向、找准问题、最终解决问题的方法；贺永就繁杂的后勤工作中如何强化执行力、强化后勤管理等与大家作了分享。

      在交流互动环节，大家踊跃发言，畅谈体会与收获，并表示要自觉以标杆为榜样，奋发向上，用榜样之光照亮前行之路。

      梁晓霞在总结发言中指出，8名标杆人物都有一个共同特点：对工作有热情、有责任心、有担当，全院员工要以他们为镜子，发现自身存在的问题并解决，从而不断成长。在工作中要坚持团结奋斗、担当作为，大力弘扬爱岗敬业、创新实干、艰苦奋斗的精神，以更强的履职本领、更好的工作状态、更踏实的工作作风在推动医院高质量发展的新征程中贡献力量！